张陇
专注雇主方服务的劳动法解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——Laboroot劳达集团联合创始人
中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席。
《<中小企业合规管理体系有效性评价>适用指南》编委会委员
张老师长期致力于企业员工关系管理、企业雇佣模式优化、人力成本控制、人力合规管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究。擅长处理国有企业“三项制度”改革、“两非清理”、“对标双一流管理”等改革过程中的制度合规和人员妥善安置问题。
张老师曾为中国南方航空、中国东方资产、中国移动、中国电信、PICC、中国国药集团、中车集团、中煤集团、诚通人力、中国航空电子、中国铝业、云南铜业、蒙牛乳业、邮储银行等数十家大中型提供内训服务。
曾在《人力资源》、《员工关系》发表文章多篇；畅销书《灵活用工合规手册》、《一本书读懂国企用工合规管理》联合作者；HR众筹第一书《经历3+1》《入职、在职、离职管理日记（第二季）》策划人。中国人力资源开发研究会出品的《管理的支点》案例集案例作者。
