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郭鑫华

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绩效管理和人才管理实战专家 主讲课程:《战略人才规划》 《组织绩效和个人绩效管理》 《干部和人才盘点》 《关键岗位角色认知》(总经理、产品经理、HRBP等)
解鸿兴

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华为人力资源高级专家 主讲课程:《战略人力资源管理:如何构建以业务为中心的人力资源体系》 《华为干部四力--中高层领导力提升》 《构筑人才倍出的干部队伍:华为干部管理实践》 《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》 《拥抱不确定,激发员工内驱力-OKR管理培训》 《人力资本增值高于财务资本增值:华为人才战略及落地》 《组织始终充满活力:华为企业文化建设》 《直道超车的秘密:华为高绩效团队建设》 《非人力资源的人力资源管理》 《如何打造以奋斗者为本的激励体系》 《人力资源三支柱:打造以业务为中心的HR队伍》《如何激发
郑力子

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数字化薪酬绩效与公司效率提升专家 主讲课程:《数字化绩效管理与薪酬分配》《内部模拟市场化机制建设》《组织进化与机制建设》《人力资源战略规划》《年终绩效考核与奖金计发》
徐沁

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盛高咨询董事长 主讲课程:《企业并购中的整合实务与风险控制》《企业投融资管理》《公司治理与股权结构》《总经理与战略人力资源管理》《中高层干部核心管理技能提升》
刘秋华

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人力资源顾问 主讲课程:《职业经理的选聘与任用》 《基于胜任素质的行为面试》 《招聘全攻略》 《全面绩效管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《如何有效激励员工?》 《培训体系的建立与培训的量化管理》 《人才梯队建设》 《如何选人、用人、育人、留人?》
梁雅杰

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北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监 主讲课程:《人力资源战略规划》 《人力资源年度计划的制定》 《岗位分析与岗位评估》 《薪酬管理》 《员工绩效管理》《员工培训与发展管理》《TTT 员工岗位素质模型培训》 《非人力资源经理的人力资源管理培训 》《人才管理》《领导高绩效团队》 《解决问题能力及决策 》《目标管理》 《变革管理》 《高效能人士的七个习惯》 《执行力》《 读<资治通鉴>品领导力修炼》 《情商与领导力》
蔡毅臣

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北大总裁班特约高级培训师 主讲课程:《决策者的人力资源管理》《国学智慧与领导力》《中高层领导力与执行力》《高效管理者的六项核心能力》 特训营《韩非与高效执行》《战略人力资源管理》
张远坤

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人力资源管理实战培训专家兼资深顾问 主讲课程:《战略人力资源管理》《目标与绩效的关键技巧》《非人管理与企业业绩倍增》《管理复制》《公司运营与股权激励》《卓越领导艺术》《目标与绩效管理》
关彬

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中国稻盛和夫哲学重要推动者 主讲课程:《经营之圣-稻盛和夫》、《总裁思维:稻盛和夫经营哲学》、《六项精进》、《经营十二条》、《阿米巴思维与中国商业实践》《战略管理高尔夫+》、《绩效管理高尔夫+》、《弟子规与现代企业管理》、《战略人力资源》、《平衡积分卡》、《人才发展与梯队》、《年度人力资源规划》
杜祥林

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华为营销与领导力提升专家 主讲课程:《管理者角色认知》 《高绩效团队建设》 《点燃激励的火炬-优秀领导卓越的激励技巧》 《员工管理艺术案例研讨-员工管理高尔夫》 《组织高效执行的生命密码》 《四大神器解决绩效管理难题》 《员工激励与组织氛围建设》 《打破部门墙-跨部门团队合作》 《BLM-战略解码到落地执行》 《企业人才战略管理》 《企业文化如何打造如何落地》《LTC-行业客户解决方案销售技巧》 《客户拜访与沟通》 《客户关系拓展》
杨百寅

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清华大学经济管理学院领导力与组织管理系博导 主讲课程:《数智时代的领导力》《卓越领导力之道》《战略人力资源管理》
郑晓明

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清华大学经济管理学院 教授 主讲课程:《战略人力资源管理》《领导力开发》《组织行为学》
陈慧

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北京邮电大学陈慧实验室创始人 主讲课程:《数字化人力资源管理》 《战略人力资源管理》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》《行为分析心理学与识人用人》《组织行为学——心理学与员工管理效率的提升》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》
宝洪江

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华为人力资源专家,前华为、腾讯、网易人力资源负责人 主讲课程:《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》《企业高管的人才经营课》《任职资格与人才梯队建设》 《转身90天-从骨干到团队管理者》《原力觉醒:自内而外打造企业文化》《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》
卢云峰

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原软通动力HRD,中科院硕士 主讲课程:《学习型组织打造与企业文化落地》 《人才盘点与人才梯队建设》 《大数据时代的人力资源管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》《高绩效团队管理五项修炼》 《如何有效辅导与训练员工》 《成功自我管理的六项修炼》 《新政下如何防控用工风险》《数字化人力资源转型》
江源

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原华为集团全球人力资源专家 主讲课程:《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训》 《四驱领导力——基于素质的中层领导力提升》 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 《向HW学习——岗位分析与岗位评估》 《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》 《向HW学习——战略人力资源管理》 《建立与战略目标一致的绩效管理体系》
钱庆涛

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原华为人力资源管理专家 主讲课程:《非人力资源经理的人力资源管理》 《人才选聘与梯队建设》《战略人力资源管理与员工能力开发》《绩效管理与员工沟通辅导实战特训营》《HRBP人力资源专业技能提升》 《高效招聘与面试技巧提升》《向华为学习:招聘体系构建与面试技巧提升》《向华为学习: 绩效管理体系建立与推行落地》
丁守海

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中国人民大学应用经济学院教授、博导 主讲课程:《华为的管理创新》《解密华为的企业文化》《华为的营销管理》《以客户为中心的运营管理——以华为为例》《华为的人力资源管理创新》《打造卓越执行力——以华为为例》《战略人力资源管理》《激励型薪酬设计》《招聘与面试管理》《组织行为学》
何新云

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组织及人力资源管理专家 主讲课程:《建设组织能力,推动企业经营目标实现》《向华为学人力资源管理——业务驱动下的战略人力资源管理实践》《企业战略梳理与研讨》《组织结构设计与职位设计实务》《职位分析与职位评估》《非人力资源经理的人力资源管理》《华为企业文化》
王琛

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企业运营管理专家 主讲课程:《NLP领导力》《精益管理》《跨文化沟通》《商务谈判》《企业危机管理》《创新思维与管理》《变革管理》《金字塔原理》《精细化管理》《高效能人士七个习惯》《流程管理》《领导艺术》《战略人力资源管理》《企业战略管理》《管理心理学》《有效决策》《品牌建设与管理》《大数据时代下的营销战略创新/市场变革趋势》《市场营销策略》《顾问式销售》《目标市场定位与定位营销》《营销人员职业生涯规划》
蒋伟良

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著名战略、人力资源与流程变革咨询专家 主讲课程:《从战略思考到战略落地》《打造组织的变革管理DNA》《打造流程型组织,做流程优化高手》《中层管理领导力建设》《执行力修炼》《战略人力资源管理》《战略绩效管理》《HR如何有效支持业务伙伴》《华为研发标杆---集成产品开发IPD》
何欣

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人才战略及组织管理专家 主讲课程:《碧桂园营销创新管理实践:业务能力建设+人才梯队》《复盘—将经验转化为生产力》《人才引爆点:关键业务及管理人才培养策略》《重新定义培训:基于业务的培训体系建设与管理创新》《未来已来:事业合伙人及组织平台创新之道》《高周转下的管控与组织能力支撑实践》
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广东金融学院工商管理系教授 主讲课程:《企业管理创新与组织变革》《政府领导干部管理能力提升》《企业战略人力资源管理》《组织行为学》《绩效考核与薪酬设计》《绩效管理与绩效考核》
王雪莉

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清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授 主讲课程:组织行为学、战略人力资源管理、谈判与冲突管理、管理思维
课程大纲
丁守海
组织能力与人才梯队建设
丁守海 中国人民大学应用经济学院教授、博导
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陆华龙
人才梯队的培养与激励
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解鸿兴 华为人力资源高级专家
卢云峰
如何做好人才盘点与人才梯队建设
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任职资格与人才梯队建设
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战略人力资源管理
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基于业务的人力资源战略规划和落地
陈雨点 曾任华为集团人力资源总裁助理
程建岗
人力资源战略规划:搭起战略落地的桥梁
程建岗 清华大学经济管理学院MBA导师、人力资源管理协会常务理事
寇家伦
人才盘点:开启数字化人才管理
寇家伦 智联招聘资深专家、伊利利乐专业学院讲师
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