预约老师授课:13439064501 陈助理
【课程背景】
企业管理活动是一个复杂的运行主体,外部环境的变化关乎企业战略发展,而内部环境的优化是提升企业管理效率的关键。以经济学理论为指导,赋能企业管理实践,让学员掌握企业管理的思维逻辑,是提升管理能力的重要途径,亦关乎企业价值创造能力的形成。
企业管理为何要懂经济学?
现阶段外部宏观经济的发展对企业管理提出了哪些新要求?
如何看待企业管理实践中的非理性行为?
以上为管理经济学课程分享的主要内容。
课程将结合现实企业管理案例,深入讲授如何以经济学理论赋能企业管理实践,为企业战略发展、管理效率提升与价值创造,提供理论指导与实践参考。
【课程收益】
掌握企业管理活动的中基本经济理论
掌握市场与企业之间的关系,指导企业组织架构设计
掌握市场结构与产品定价原理,指导企业产品定价
掌握决策与契约关系的基本原理,指导企业授权与激励制度设计
掌握信息经济学的基本原理,指导企业信息披露与投融资实践
掌握外部宏观环境分析方法,指导企业战略制定与调整
理解行为金融理论,规避非理性决策
【课程特色】
国内“双一流”学科重点高校商学院老师授课,理论功底深厚,课程逻辑清晰,以独特视角对管理经济学问题进行分析,理论联系实践,突出课程的思想性与实践性相统一。
【课程对象】
董事长、总裁、总经理、副总经理、总裁助理、总会计师、财务总监等高管人员
【课程时间】
2-4天(6小时/天)
【课程大纲】
一、概述篇:管理经济学的基本知识
1、为何学习管理经济学
2、管理经济学的特点
3、常用的经济学理论
二、组织结构篇
1、市场与组织的关系
案例:GE的拆分
2、企业集团的形成与管控
企业集团形成的原因
企业集团管控的类型
企业集团管控的方法
企业集团的内部市场
案例:中国石油
3、企业的多元化发展
纵向一体化
横向一体化
案例:美的收购库卡
案例:美的合并小天鹅
三、产品市场篇
1、市场供需分析
2、市场结构分析
3、产品定价策略
广告
捆绑销售
耐用品
拍卖
产品生命周期
微笑曲线
案例:小米空气净化器的定价策略
案例:联想的利润分析
四、授权激励篇
1、基本理论
委托代理理论
契约理论
3、不完全契约理论
2、管理实践
分权与集权
管理层薪酬设计
股权激励
员工薪酬与激励
创新型企业的激励问题
案例:百度双重股权结构
案例:方大炭素股权激励
五、资本市场篇
1、信息经济学
信息不对称
信息披露监管
案例:康美药业的处罚
2、企业投融资决策基本理论
3、中国资本市场实践
科创板
北交所
案例:信息披露与IPO
六、战略管理篇
1、外部宏观环境分析
国内环境
国际环境
2、战略制定与实施
总体战略
竞争战略
职能战略
案例:传音手机
案例:光刻机霸主阿斯麦
七、行为金融篇
1、前景理论与心理账户
前景理论
框架效应
心理账户
2、认知偏差
3、心理偏差
过度自信
羊群效应
4、金融市场异象
投资者情绪
本土偏差
案例:云南白药的金融投资损失
案例:当当网的困局