预约老师授课:13439064501 陈助理
在竞争中,保密系统是企业的“护身盾牌”,这个“盾牌”对于让企业保持企业核心竞争力,免受对手的攻击起到了至关重要的作用,然而,我们很多企业没有保密系统,或者保密系统不完善系统。
由于没有保密系统,员工的保密意识淡薄,也不知道保密工作到底从哪里入手,公司的商业秘密就很有可能在我们不知不觉中泄露。手机、数字复印机、U盘等现代化的办公用品在给我们带来方便的同时,居然也都成了商业间谍窃取公司秘密的重要渠道!甚至已经进行物理隔离,看似绝对安全的公司内网的秘密文件,也同样被商业间谍于无形中偷走!公司刚开完的董事会上做的重大决议,竟然发现已经被竞争对手掌握!公司刚刚开发出来的新产品,却发现有人生产出一模一样的产品,以比本公司低很多的价格在市场上销售!……
由于保密系统不完善,让商业间谍就有了可趁之机,很多企业因此遭受更为惨重的损失。2013年6月发生的震惊世界的“斯洛登”间谍案再次给我们敲响了保密的警钟。“斯洛登”所供职的组织,由于在员工入职之前的间谍识别,入职后的间谍排查,秘密泄露“事前预防”方案,秘密泄露“事后防范”方案(商业秘密泄露应急预案)等方面都可能存在诸多的问题,才会最终导致“斯洛登”间谍案这样的特大案件的发生。
企业如何建立一套完善的保密系统,公司的保密工作能够按照保密部门事先制订的保密工作规划,有条理、按步骤地实施。员工能够非常清晰地知道,情报主要可能会从什么渠道泄露出去,公司情报泄露的漏洞可能会出现在哪里,然后事先在保密部门的指导下,采取有效措施进行预防,不至于在工作中感觉不知所措、无从下手。
企业如何建立一套完善的保密系统,让“斯洛登”式的间谍在招聘入职前就被挡在门外;即使“斯洛登”式的间谍侥幸入职,如何将其排查出来,让其无处遁形;即使间谍没有被排查出来,并且进入了企业的核心岗位,如何打造严密的秘密泄露“事前防范”系统,让间谍即使有心泄露秘密都做不到,或者即使秘密泄露发生了,也能让损失降到最低,甚至没有损失;如何制订周密的秘密泄露“事后防范”(商业秘密泄露应急预案),让秘密万一出现泄露的第一时间,能够迅速将间谍抓获,最大限度地降低因为泄密带来的损失,同时给企图泄密的间谍以极强的威慑力,让间谍不敢泄密,重重保密屏障确保企业商业秘密的安全。
以上谜团,本课程将为您一一解开!
● 课程特色
课程以资深警官蒋哲钧先生先后成功运作某大型上市公司、集团公司竞争情报系统和保密系统的实战经验,从国内企业保密工作所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析、沙盘模拟式的情报搜集与保密的对抗赛、介绍先进的企业保密系统,提升企业保密人员、管理人员的保密意识及保密水平。
●课程收益
1、熟悉情报泄露的主要渠道,掌握保密的实战技巧。
2、掌握公司保密工作的管理方法,了解公司保密工作的运作模式。
3、掌握预防、排查商业间谍的基本方法。
● 授课对象
企业董事长、总经理、情报总监、保密经理、保密人员、人力资源总监等
● 课程内容
第一讲:竞争情报泄露的主要渠道(企业保密的小方法)
一、本公司员工情报意识不强,导致公司情报从无意中泄露
1、本公司员工由于情报意识不强,导致情报从无意中泄露的主要渠道
2、避免让情报从无意中泄露的基本方法
☆ 实战演练:反商业间谍追踪技巧
二、外部商业间谍(外部商业间谍的四种主要形式)
1、竞争对手假冒某种身份骗取情报
1)常见的假冒身份
2)识别虚假身份的基本方法
3)企业发现这类商业间谍以后的应对方法
2、商业间谍运用网络技术窃取情报
1)电脑即使被物理隔离以后,秘密资料仍然可能被间谍于无形中偷走的三个主要渠道
2)防范网络泄密的主要措施
3、办公设备泄密
1)哪些办公设备容易泄密
2)防范办公设备泄密的主要措施
4、外部商业间谍窃取情报的其他渠道
三、内部商业间谍的排查与预防
1、内部商业间谍的三种主要形式:
1)竞争对手打入本公司的卧底
2)策反本公司员工充当其内线
3)本公司员工恶性跳槽泄密
2、内部商业间谍的排查与预防
1)影响核心员工组织行为的两个主要因素
2)影响员工信任度三大要素分析
☆ 分析与探讨:商业间谍的主要特征
3)商业间谍的预防与排查方法
☆ 分析与讲解:企业在招聘(重要、核心岗位选人)的过程中,如何有效识别“斯洛登”式间谍,并成功地将其挡在公司门外(公司核心层外)?即使“斯洛登”式间谍侥幸入职,如何有效地将其从普通员工中排查出来?
第二讲:企业保密系统的管理方法、运作模式(企业保密的大方法)
一、企业保密系统的组织机构介绍
1、组织架构
2、保密部门职责
☆ 分析与讲解:如何制订周密的保密规划,让公司的保密工作有条理、按步骤地实施
3、保密人员挑选标准
二、商业秘密的制度防范
1、分级制度
2、复制、传递、保存、销毁、交流制度
3、信息公开制度
4、办公设备使用管理制度
三、内部商业间谍的系统防范
1、事前防范
☆ 分析与讲解:企业如何运用系统防范的方法(不是指前面“小方法”章节中谈到的,事先采取的各种必要的保密措施),制订严密的“事前防范”系统,让即使在招聘的过程中没有被识别出来,在入职后也没有被排查出来,而是甚至进入了公司核心岗位的“斯洛登”式间谍,即使有心泄露秘密都做不到,或者即使秘密泄露发生了,也能让损失降到最低,甚至没有损失。
2、事后防范(商业秘密泄露应急预案)
四、商业秘密的其他防范手段
1、法律手段防范
2、技术手段防范