古往今来成大事者必注重的两件事：修己、得人

纵观古今中外那些成就一番大事业的英雄人物，再回顾参加工作26年多来所经历过或交往过的那些成就一番事业的企业家，发现他们的成功都依赖于对两件事情的高度重视：一个是修己，一个是得人。

这些人大多数都是很早就怀抱有成就一番大事业的雄心壮志，他们直到：如果自己想成就一番事业，就必须依靠各方面的人才以及人脉来帮助自己、支持自己，而这些人才/人脉不能等到自己做事的时机成熟了再去寻找和经营，而是必须在做事的时机成熟时，就有可用的人才/人脉已经准备好在那里可供调遣或启用，因此，他们在很早的时候，就特别注重对人才即人脉的观察、探访、结识、交往、储备和经营。

同时他们也很清楚：人才或人脉之所以愿意和自己交往、愿意支持自己的事业或者愿意投身于自己的事业、追随自己的事业，首先在于自己本身有能够吸引他们、打动他们的地方。而能够吸引这些人才或人脉的除了自己的志向和追求，更关键的还在于自己的个人修养，包括：能力修养和品格修养。而在这两种修养之中，品格修养又重于能力修养。两者的关系就是明代思想家吕新吾所说的：深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。这也是为什么有很多看上去只有中等才能的领导者，能够团结和凝聚一大批优秀人才成就一番伟业的原因：因为这些领导者的聪明才辩虽非一流，但他们的磊落豪雄和深沉厚重远超他人。