13439064501@126.com 13439064501

许玉林:数字化驱动的人力资源到组织能力的创新与重构

预约老师授课:13439064501 陈助理

中国人民大学劳动人事学院 许玉林

1. 数字化与数字化转型的人力资源新使命

2. 商业文明与科技创新融合的新时代

3. 数字化驱动的人力资源管理创新与重构

4. 人力资源管理发展的趋势引领

5. 人力资本时代观念的转变

6. 新时代人力资源管理的思维与行动

7. 从人力资源到组织能力底层设计的创新推动

许玉林

许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授

主讲课程: 《中国式人力资源管理》 《人力资源管理的八条圣经》 《薪酬管理组织行为及其管理的使命》 《招聘面试与操作技巧》 《组织行为学》 《组织设计与管理》 《管理技能培训与开发》 《绩效考核》
常驻地:北京     预约授课:13439064501 陈老师

许玉林老师观点
许玉林:股权激励计划有哪些操作要点? 2024-02-25
许玉林:股权激励计划有哪些操作要点?
企业福利是指企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求,向员工提供的各种补充保障计划和各种服务、实物、带薪休假等。企业..
许式绩效考核法:基于过程管理的新绩效考核工具 2024-02-25
许式绩效考核法:基于过程管理的新绩效考核工具
许式绩效考核法以过程管理为核心,以运用计划、组织、人事、指挥和控制等职能对组织战略实施系统化及过程化管理为基本原理,通过融合..
许玉林主讲课程大纲