预约老师授课：13439064501 陈助理

第一篇：作为人的组织
 组织行为学基础；
 作为人的个体
 个体的激励
 人的个体特征与工作匹配的意义
 职业性格，职业锚；
 
第二篇：群体的人际关系与团队建设
 人际关系在群体中的重要性；
 沟通是改善人际关系的重要工具；
 沟通的种类；
 沟通的方法和技巧；
 团体是群体中的特殊形式；
 团队的功能；
 团队的适应症；
 团队成功的必要条件；
 团队的人员组成。
 
第三篇：组织的功能优化
 组织结构决定组织功能
 直线与职能的关系；
 直线职能式组织架构；
 产品事业部结构；
 区域事业部结构；
 销售组织架构；
 项目组织架构；
  问题。