13439064501@126.com 13439064501

阅读《被看见的力量---快手是什么》有感

何新云 2024年02月16日
知道快手,还是几年前的事,但一直没去亲身体验,于是它也很快就消失在我的视野里。后来其竞争对手抖音开始以极快的速度冒出来,那几年,听到见到的,都是抖音。2018年那会,抖音已经火爆的不得了,“你今天抖了没有”,成了当时人们见面时的一句常用语。

时间来到2020年的春节期间,突然之间,电梯、社区等广告栏里面冒出了很多和快手有关的广告。这时我才想起,原来快手一直都还在,只是自己没去注意它。紧接着春晚,快手在这个全中国人特别注重的一个电视节目里砸了10亿元进行赞助。这个大手笔是历年赞助春晚最多的一次。为了方便抢红包,我也在快手上注册了一个账号。这是我第一次看到快手平台里面的内容,包括这次赞助,让我感知到,快手原来也这么厉害!

正好这个时候,一个在快手工作的朋友给我邮寄了一本书,《被看见的力量---快手是什么》。刚收到书的那会,没什么特别的感受,总觉得这本书和我的工作内容没什么连接,再加上当时还有其它的书籍在阅读,所以直到今年五月份才开始翻阅这本书。一开始想着翻翻就行,没想到开篇就把我吸引住了。正如这本书在后记说的那样,这是一本既深刻又好读的书。为什么会这么说?
图片
首先谈一下深刻。现在的时代已经发生了巨大的变化,这个我知道。但我的认知还只是停留在互联网购物、交易等方式的改变上。如果不是因为阅读这本书,我的思想不会这么深刻的认识:我们的表达方式也已经发生了巨大的变化。尽管很早以前我就开始注意到视频这类表达平台,但我的思想,仍然停留在以文字、语音为主的表达时代。我总是感觉拍个视频很麻烦,一方面要准备特别的设备,另一方面自己也要特别的准备内容,两个方面都觉得繁杂,所以就一直对视频表达的方式有抵触。但现在的视频表达已经和以前完全不一样。无论是拍摄,还是内容,都变得很是简单和便捷,随手拍并随时分享已经成为现实。
其次是说一下好读。以为这本书会写很多长篇大论理论性内容。阅读后才发现这是由一篇篇当事人讲述自己的故事构成的书籍。每一篇故事背后,都是当事人的亲身经历,都是他们如何使用快手如何在快手平台上获得改变的经历,这些内容因为其强烈的故事性,阅读起来轻松自在,还会让你有一种特别的冲动:即刻就掏出手机登陆快手搜索当事人翻看他们的视频。这种排版方式和阅读内容,快速拉近了故事主人公和读者的距离,体验感非常强烈!
最后谈谈阅读完这本书,自己最深的几点感受。
第一,拥抱变化,接受改变。现在的世界已经快速进入到视频时代,尤其是5G的普及,这种趋势变得更加明显。这种情况,我们该怎么办?这是我阅读这本书一直在思考的问题。我们唯一需要做的就是迎接并拥抱这个变化!快手上有个叫做许升华的人,据说是全网粉丝最多的人,他在拍摄视频的时候,时不时把他爷爷请出来一起配合他的视频。他的爷爷是一个地地道道的农村老头儿,里面搞笑的内容暂且不说,单单他这个爷爷能这么拥抱新玩意儿,就促使我即刻开始改变,立马实践。
利用春晚抢红包注册的账户,随手就开始拍视频并分享出去。让我惊奇的是,那天随意发的一个小朋友打乒乓球的视频,半天时间,居然就有一百多人点击观看。仅仅从这个角度,就能理解这本书的内涵:被看见的力量!
第二,注意力是一种资源。以前我从未去想过这个问题,阅读这本书的过程,才深刻理解快手创始人说的这句话。在以前主要以文字、影视方式表达的年代,注意力这种资源很容易被明星、政客等金字塔顶尖的人物所占有,并形成马太效应,而寻常普通老百姓很少会拥有这种资源。当快手这类短视频出来后,特别是4G智能手机普及,注意力作为一种资源,不会再像以前那样,只会聚焦到少数人身上,它已经可以像阳光一样洒到更多人的身上。
正好这几天给客户的内部讲师讲解如何讲课,他们问到我一个很平常的问题:“为什么要讲课”。如果是在以前,我会说出很多传统的登台讲课的好处。但看了快手这里面关于注意力是资源的提法,让我有了不一样的答案。是的,能站在台上讲课,本身就是一种获得他人关注的方式,这其实就是获得注意力资源最好的一种表现形式。因为你获得了注意力,你就会更加在乎自己,也会更加注意自己,这反过来又会让你不断的变得更加自信。仅仅这条理由,就足够让我们理解,为什么要登台演讲和讲课。
第三,快手作为短视频的一种表现形式,使用起来非常便捷。从人性的角度来看,我们每一个人都有想表达自己和被他人认同的需要。但在以前,想要实现这个愿望,需要很多繁琐的手续,还需要更多的技术和技能。例如微信公众号,因为受制于写作技能的约束,大多数人只能去看而没法去表达。快手这种平台,没有那些复杂的流程,也几乎没有什么技术门槛,任何人只要有一部智能手机,就可以随手把拍到的视频发出去,即使你不识字也完全不影响表达自己展示自己。
第四,快手是一个底层大众展示自己的绝佳平台。快手的价值观体现的是一种普惠理念,就是要在更小的颗粒度上创造更多的连接,从而能让那些从没有机会展示自己的普罗大众都能获得这种机会。这本书通过一个个快手达人自己的亲身经历,讲述快手这个平台给他们带来的好处与变化。这些人大多是很底层的老百姓,他们没什么学历,也没什么文化,但他们发的视频,获得了很多人的关注。例如,现在定居在苏州的流浪歌手,胡子哥,是一个流浪了二十多年的艺人,他现在有300多万粉丝;河北沧州开卡车的宝哥,也有400多万粉丝;贵州山区爱笑的雪莉,目前已有300多万粉丝。这些人搁在以前,不会有机会被注意到,他们的生活也不会有什么改观。而快手服务于普通人的记录与分享的价值观,让这些非常底层普通的老百姓也能获得非常多的关注,并由此改变了他们的生活。
写到这儿,让我想起最近因为疫情原因而开始火爆的地摊经济话题。快手,这个接地气、也更加草根化的平台,完美吻合了这个话题的特点。因而有理由相信,快手,作为平台、作为推手、作为支撑点,一定能在这种新形势下,帮助中国底层的老百姓以及普罗大众,改变生活!
何新云

何新云 组织及人力资源管理专家

主讲课程:《建设组织能力,推动企业经营目标实现》《向华为学人力资源管理——业务驱动下的战略人力资源管理实践》《企业战略梳理与研讨》《组织结构设计与职位设计实务》《职位分析与职位评估》《非人力资源经理的人力资源管理》《华为企业文化》
常驻地:深圳     预约授课:13439064501 陈老师

何新云老师观点
民营企业创业元老的使用与退出
民营企业创业元老的使用与退出
最近一位咨询顾问询问我有关创业元老如何退出的问题,目前他正在广东阳江的某零售企业做管理咨询,老板问到他如何解决创业元老的问题..
酒与污水定律给我们带来的启发
酒与污水定律给我们带来的启发
很偶然的看到了一篇心理学的文章,“酒和污水的定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到..
薪酬调整方案落地前的风险控制
薪酬调整方案落地前的风险控制
薪酬调整方案在设计工作完成后,并不代表薪酬调整的全部工作已经完成,还面临着落地后的诸多问题,因而在落地后很有可能会出现很多的..
如果“成果”与“有效”不可兼得,应优先考虑什么
如果“成果”与“有效”不可兼得,应优先考虑什么
去年十月份我在客户这儿的人力资源部发起了一个主题研讨:开展工作时,如果“成果”和“有效”两者不可兼得,应当优先保证做到什么。..
如何与打算离职的人做交流
如何与打算离职的人做交流
最近有个客户问到我一个有关离职劝留的问题:“尽管当下疫情环境,大家都很不容易。但仍然有部门核心人员向我提出离职。这种情况,作..
组织结构优化的一些注意点
组织结构优化的一些注意点
组织结构有公司级和部门级两种表现形式。涉及到公司级的结构设计与优化,一定是和公司的战略紧密连接的。在设计公司级组织结构的时候..
构建人才盘点方案与工具的思考
构建人才盘点方案与工具的思考
真实的人才盘点是多维的,不仅仅要盘现有人员的基本情况,还需要对现有人才的潜力、能力和业绩等要素进行盘点。通俗点说,人才盘点分..
阅读《被看见的力量---快手是什么》有感
阅读《被看见的力量---快手是什么》有感
知道快手,还是几年前的事,但一直没去亲身体验,于是它也很快就消失在我的视野里。后来其竞争对手抖音开始以极快的速度冒出来,那几..
何新云主讲课程大纲