很多老板是通过自己“一支笔”来亲自控制各项支出,老板可能会认为这样能控制成本费用和资金风险,其实不然。
因为对每一笔支出在签字的那个时刻可能都会被“请求签字方”说成很重要或情况很特殊,事实上,当企业有一定规模后,老板并非对什么情况都很清楚,往往会被“请求签字方”说服(尤其当支出额不大时),常言道“会叫的孩子有奶吃”就是这个道理。
另外,老板在签字时也没法具体考虑总体资金的平衡情况,也不可能详细了解后续还要花多少钱,目前的钱够不够,往往凭感觉来控制当前的支出,没有一个资金的规划,可能在后续有更重要花钱的时候资金不够了。
因此,当企业有一定规模后,我们在“花钱”之前需要先“算钱”,思考哪个支出更重要并做好总体资金平衡,形成一个“资金预算”报老板审核批准,企业对支出的控制和平衡就往前移了。
这样,在具体支出时,常规资金支出老板就可以授权,交由“预算”控制,没有预算不能付款,当然单笔大额资金支出、特殊项目资金支出、超出预算的常规支出必须报送老板“特批”。这样既有助于老板授权,解放老板,也有助于提高经营和管理效率。